被誉为“K-POP四大家族”的SM,YG,JYP,HYBE正在全球范围内积极寻找更为全面的爱豆人才而努力。
对此,韩国媒体表示,今后韩国演艺公司的选人标准并不会局限在韩国本地,而是在针对全球音乐市场来挖掘当地的爱豆成员。
比如,JYP旗下的日本女团NiziU,以及SM旗下的NCT中国小分队威神V等等。而类似这样的爱豆团体今后会成为行娱乐圈的发展趋势。
此前,在BTS走向全球音乐市场之前,像SM,YG,JYP这类的传统韩国本土演艺公司也曾在全球范围内寻找过符合自家演艺公司特点的爱豆人才。
不过当时的K-POP音乐市场还仅仅局限在韩国本土和亚太地区,而没有在欧美市场获得肯定。
可随着近两年越来越多的K-POP爱豆团体在Billboard等主流欧美流行音乐市场站稳脚跟,让大型演艺公司不得不考虑全球音乐市场。
对此,某公司的新人研发部门员工表示:“为了挖掘符合潮流的国际人才,现在每家公司都会在海外进行海选。在这一过程当中,韩国本土练习生的整体实力是最强的。因为长期的专业训练,已经让很多的本土练习生成为了这一行业的中坚力量。但如果考虑全球化趋势的话,只有硬实力是远远不够的。这里需要艺人对语言,以及对当地文化的深刻了解。所以从整体上限上来看,国际化趋势的音乐人才更符合现阶段的爱豆预备人员。”
为了寻找更为丰富的爱豆人才,SM早在二代男团时期开始,就在全球范围内招募优秀的爱豆人才。
像少女时代的Tiffany,以及Super Junior成员韩庚,还有Super Junior M出身的刘宪华等人都是这一时期涌现出来的国际化爱豆人才。
不过当时的SM还并没有认真考虑培养一支能融合异国文化的当地爱豆组合。仅仅只是做到了培养外国成员的作用。
直到威神V还有NiziU等这类面向中国和日本的本土爱豆组合越来越成功,各家演艺公司也认识到了“偶像本土化”的重要性。
目前,JYP已经在今年下半年继续挖掘男版“NiziU”,而SM方面之前也已经确认会针对欧美市场推出NCT的好莱坞小分队。
也就是说,今后歌迷们会看到更多本土属性的K-POP爱豆团体针对不同的国家和地区进行演艺活动。而拥有国际化属性的爱豆人才竞争将进入一个白热化阶段。
目前,考虑到一些国家和地区无法进行线下模式的海选活动后,像JYP的话专门开通了「JYPTOK」这样的官方账号,以便让更多有才华的爱豆人才通过线上短视频的方式展示自己的才华。
而YG和HYBE方面也在积极开展着不同类型的线上公开海选。而这种形势将逐渐成为K-POP行业今后几年的一种常态。
也就是说,今后的K-POP爱豆产业将逐渐变成以练习生资源为核心的文化产业。